Компания «СОЛВО» является одним из пионеров по внедрению голосовых технологий на складе в России и СНГ. Сегодня мы можем предложить нашим клиентам проверенные голосовые технологии от мировых лидеров на выбор в зависимости от специфики склада, конкретных потребностей и бюджета. Выполняем проекты по внедрению под ключ.
Отраслевые решения
Задачи
Сокращение проблем коммуникаций в многоязычной среде
Повышение прозрачности управления в складском процессе
Перемещение работников на лету при необходимости
Повышение контроля без роста персонала
Максимизация использования различного персонала для уменьшения кривой обучения
Повышение удовлетворенности работой с использованием голоса
Работа умнее, но не тяжелее
Эффект внедрения
35%
сокращение времени достижения норматива
от 99.85%
точность выполнения работ
12-20 %
Рост производительности
Voice Picking или Pick by Voice
В рамках проектов по автоматизации складских процессов компания «СОЛВО» предлагает комплексное решение по организации «голосового отбора» продукции на складе посредством технологии Voice picking как в крупных распределительных центрах, так и на небольших складах. Pick by Voice – это технология позволяющая отборщику оптимизировать выполнение операций и ускорить отбор за счёт:
- Чётких инструкций от системы управления
- Свободных рук при отборе (все действия оператора подтверждаются путём распознавания речи оператора) и оператору нет необходимости держать в руках терминалах сбора данных
Как происходит голосовое управление?
- Задача из WMS системы передается на терминал по беспроводной сети WLAN (802.11b/g)
- Голосовой терминал преобразует задачу в аудио команды
- Пользователь устно подтверждает выполнение задания
- Ответы преобразуются в данные
- Данные обновляют WMS систему
Что это даёт по сравнению с традиционными методами отбора (ТСД с клавиатурой и сканнером, бумажный)
Точность
- Подтверждение ячеек по контрольным числам
- Точность 99.99% при комплектации заказов
Производительность
- Нет необходимости в бумаге, этикетках, сканерах
- 15% - 20% увеличение при коробочном отборе
- До 50% увеличение при штучном отборе
Обучение
- Сокращение времени обучения до 50% в сравнении с другими методами
- Быстрая адаптация новых сотрудников
- Высокая степень восприятия
- Поддержка нескольких языков
Безопасность
- Работники более сосредоточены
- Свободные руки и глаза
- Нет необходимости отвлекаться на считывание/занесение информации
Наши опытные специалисты смогут провести аудит специфики работы вашего логистического комплекса и подобрать оптимальный вариант реализации голосового отбора по технологии Pick-by-Voice от одного из лидеров мирового рынка с которыми мы работаем. Мы наладим работу системы, которая впишется в запланированный бюджет, решит конкретные проблемы, повысит производительность труда работников, сократит издержки.
Читайте также о решениях «СОЛВО» для логистических центров и о решениях для радиочастотной идентификации грузов и других объектов (RFID)
